Ziele SMART formulieren Ziele sind ein wichtiger Aspekt für Sie als Geschäftsführer. Mit Zielen steuern Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Beachten Sie folgende Punkte, um Ziele SMART zu formulieren: Es sollte S=spezifisch, M=messbar,...
Wer führt mein Lebenswerk nach mir erfolgreich weiter? Sie als Übergeber haben Ängste und Gefühle, wenn Sie an die Zeit nach Ihnen denken. Und da genau die Beantwortung dieser Fragen schmerzlich sein kann, wird sie aufgeschoben. Und erst wenn es fast zu spät ist,...
„Fehler“ von Geschäftsführern bei der Personalführung 3/3 „Fehler“ von Geschäftsführern bei der Personalführung Von allen Managementaufgaben ist natürlich die Personalführung ein wesentlicher Bestandteil. Managementfehler können mitunter gravierend sein...
Vermögen und Nachfolge – Was ist gerecht? Bei der Firmennachfolge stellt sich auch immer die Frage, wie das Vermögen gerecht auf die Kinder verteilt werden kann. Theoretisch hört sich das einfach an, aber in der Realität ist das für die Eltern oft schwieriger...
Teambildende Maßnahmen Mit Hilfe von teambildenden Maßnahmen können aus bestehenden Gruppen Teams geformt, der Output von Teams verbessert oder auch für bestimmte Projekte zusammengestellte Teams gestärkt werden. Bevor Sie sich Gedanken zum Thema teambildende...
Wann ist ein Team ein Team? Viele Unternehmen setzen teambildende Maßnahmen um. Doch was ist der Sinn solcher Maßnahmen? Sind teambildende Maßnahmen sinnvoll? Teams sind Gruppen, die aus mehr als zwei Mitarbeitern bestehen, und die gemeinsam bestimmte Aufgabe lösen...